Esta Cúpula da Diversidade na Beleza está agitando a indústria de uma maneira importante

Por um longo tempo, Tia Tappan lutou para aceitar seu tom de pele. "Eu sou do sul, onde o colorismo é muito prevalente", diz Tappan. "Crescendo, quando comecei a namorar, tive namorados que me contaramEu era fofo para uma garota de pele escura e como eles preferiam meninas com pele mais clara. Lembro-me de assistir a videoclipes e ver mulheres com pele mais clara sendo as principais senhoras. Sempre senti que estava muito escuro e que minha pele não era desejável. "Muitas mulheres de cor compartilham a mesma realidade inquietante que Tappan.

Viver em um mundo que elogia algo que você não é tem um efeito prejudicial no senso de si mesmo. O passado discriminatório da indústria da beleza tem sido um dos principais fatores nesse problema.

"Muitas vezes, eu fui a um varejista e vi apenas tons mais claros de fundação - tons escuros não foram incluídos. Ou os slots para os tons mais escuros estavam lá, mas eles nunca foram estocados. Eu tive que pedir a fundação Todas essas experiências subconscientemente me disseram que meu tom de pele não era aceitável. Houve uma época em que eu realmente odiei meu tom de pele e desejei ser mais leve. Eu não me sinto assim mais - eu absolutamente amo minha pele morena e não faria nada para alterá-lo-mas as atitudes da sociedade e da indústria da beleza em relação àquelas com pele mais escura definitivamente me fizeram sentir desse jeito.'

Inspirada em preencher a lacuna, a Tappan começou a trabalhar em papéis profissionais de diversidade e inclusão e até fundou sua própria empresa de beleza, Batlash. Depois de ter sido abruptamente demitida de seu emprego anterior, ela foi inspirada a acelerar totalmente com sua paixão pela inclusão e criar a Cúpula da Diversidade na Beleza, uma conferência dedicada a levar adiante a representação - a primeira desse tipo. [Ed. nota: A conferência deste ano é 20 de maio em Los Angeles.]

O termo "diversidade" é usado de maneira mais vagar agora do que nunca. Em 2018, grandes empresas estão aproveitando o termo para fins monetários para impulsionar as vendas e atenção para suas marcas. Se estamos falando de diversidade, temos que falar sobre assuntos importantes como tokenism e shade inclusivity na indústria da beleza. Tappan compartilha seus pensamentos honestos sobre o estado da indústria da beleza e por que seu projeto de paixão é tão incrivelmente importante abaixo.

Na Cimeira Diversidade na Beleza

"Esta cúpula é uma maneira de responsabilizar a indústria. Eu sei que existem empresas que historicamente nunca atenderam a pessoas de cor que agora estão pulando no trem da fundação e criando tons mais inclusivos. Eu criei a cúpula para celebrar marcas que estão fazendo certo e que foram inclusivas o tempo todo, eliminando os que estão simplesmente fazendo isso como uma tática de marketing para liberar a ilusão de inclusão.

"O objetivo da cúpula é ter um diálogo aberto com profissionais da indústria de beleza, influenciadores e consumidores para compartilhar suas experiências dentro da indústria. A cúpula busca celebrar os avanços que a indústria fez e está fazendo para ser inclusiva, bem como dar feedback do público em geral sobre o que poderia ser feito para melhorar a indústria. Queremos oferecer a todos a oportunidade de compartilhar ideias, aprender e, finalmente, capacitar uns aos outros na jornada para criar um mundo mais inclusivo ".

Sobre o estado da indústria da beleza

"O foco de todo mundo em ser inclusivo está criando uma extensa gama de sombras de fundação. Há esta 'guerra de fundação' acontecendo onde as empresas de maquiagem estão tentando superar umas as outras, saindo com a maior parte das fundações. Embora seja ótimo que as marcas de maquiagem estejam expandindo suas faixas de sombreamento, já que é definitivamente um grande fator para ser inclusivo, a diversidade na indústria da beleza vai além disso.

"Ainda há uma disparidade quando se trata de influenciadores de cores que obtêm grandes acordos de colaboração com marcas de beleza. Ainda há falta de pessoas de cor em posições de nível C em grandes empresas de maquiagem. Ainda há uma falta de vozes diversas em revistas de beleza. Ainda há trabalho a ser feito para criar ferramentas de beleza para pessoas com deficiências - um mercado grosseiramente desassistido. Essas são áreas que a indústria está negligenciando quando se trata de inclusão ”.

Sobre o que se orgulhar na indústria da beleza

"Tenho orgulho de ver mais pessoas defendendo a inclusão. Tenho orgulho de ver grandes corporações como a Target amp em seus corredores de beleza étnica. E tenho orgulho de ver marcas independentes que vêm fabricando produtos inclusivos há anos. seu brilho ".

A diversidade de direção precisa ir na indústria da beleza

"Lá precisa ser pessoas com a mentalidade de inclusão; pessoas que vêem as coisas através da lente da diversidade. Em outros setores corporativos, como saúde, tecnologia e até entretenimento, há um vice-presidente de diversidade e inclusão, que lidera esses esforços com uma equipe ou um comitê de funcionários. Precisa haver mais disso na indústria da beleza. Também precisa haver mais responsabilidade.

"Precisamos de mais químicos de diversas etnias para criar produtos mais inclusivos que abordem preocupações específicas. Uma empresa de propriedade de brancos que cria produtos para pessoas de cor sem uma única pessoa de cor em decisões de gerenciamento de nível superior é um problema. Precisamos de pessoas que possam resolver as complexidades de nossas complexões. A representação é importante, e precisamos ver isso refletido no mais alto nível de gestão corporativa."

Sobre como ficar conectado com a diversidade no movimento de cúpula de beleza

"Diversity in Beauty iniciou um canal no YouTube, que contará com entrevistas destacando empresas, influenciadores e CEOs de marcas de beleza com uma paixão demonstrada pela diversidade e inclusão. Você pode dar uma olhada no que eles estão fazendo para criar um mundo mais inclusivo. Também estamos lançando a primeira Caixa de Beleza Inclusiva, que é uma caixa de assinatura com curadoria de produtos de beleza, cuidados com a pele, cabelos e saúde de marcas inclusivas. " ■

Para participar da Diversity in Beauty Summit em Los Angeles, descubra mais informações aqui e siga a jornada no Instagram.