Lar Artigos Código de carreira: como Jen Atkin construiu seu império de cabelo

Código de carreira: como Jen Atkin construiu seu império de cabelo

Anonim

Em homenagem ao próximo livro de Hillary Kerr e Katherine Power, O Código de Carreira: Regras Necessárias para uma Carreira Estratégica, Elegante e Auto-Feita (US $ 17), estamos lançando uma série de entrevistas com 17 perguntas (em homenagem aos 17 capítulos do livro) sobre a vida profissional das líderes femininas mais inspiradoras da indústria da beleza.

Decidimos lançar a série com uma grande: Jen Atkin. Comprimir a biografia do extraordinário cabeleireiro de celebridades em um parágrafo conciso não é tarefa fácil, mas vamos tentar. Com mentores que se classificam entre os melhores da indústria (Guido Palau, Andy LeCompte, Danilo e Renato Campora) e uma incrível ética de trabalho (sério, a mulher nunca é não fazendo alguma coisa - se você a seguir no Snapchat, você já sabe disso), não é surpresa que Atkin a tenha trabalhado da recepção ao mega-magnata. Sua lista de clientes é como a lista de convidados de seu jantar de sonho - Emma Stone, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Gwen Stefani e Jenna Dewan Tatum, para citar algumas.

E seu trabalho tem sido apresentado em todos os lugares a partir das páginas de Vogue, InStyle, e Elle para as passarelas de Nova York e Paris - para não mencionar praticamente todos os tapetes vermelhos de Hollywood. Mas sendo o hairstylist mais influente do mundo (para citar O jornal New York Times), não foi o suficiente para Atkin. Ela fundou o ManeAddicts.com, o centro de inspiração capilar, e a marca de cuidados com os cabelos, Ouai, que conquistou o culto de seguidores antes mesmo de chegar às prateleiras. E temos a sensação de que esta biografia está longe de terminar.

Para resumir, o empreendedor e o gênio dos cabelos são um sonhador e realizador. E uma inspiração Então percorra para ver o que aprendemos com 17 perguntas com Jen Atkin.

"Sou cabeleireira, CEO e fundadora da Ouai e Mane Addicts."

“Como é difícil planejar qualquer coisa! Eu sempre tenho que estar preparado para qualquer coisa. E isso significa uma vontade de mudar os planos no último minuto para fazer o trabalho ”.

“Com certeza um blazer.”

“Kris Jenner. Porque eu tenho o número do telefone dela e ela é #gosta.

"Mane Addicts, Empresa Rápida, Aplicativos de Moda Desonestos, Violeta Cinza, Into the Gloss, Byrdie e Kardashians. ”

"Eu não investe em imóveis."

  1. "Tomando iniciativa. Isso é muito importante porque estou muito ocupada, preciso de pessoas que não precisam saber o que fazer e quando agir para fazer as coisas. É um alívio ver as pessoas fazendo as coisas antes que você tenha que contar.
  2. “Ser um jogador de equipe. Como minha equipe cresceu, isso se tornou cada vez mais importante. Muito do sucesso de uma empresa vem de um fluxo de trabalho suave. Nós não temos tempo para o drama!
  3. “Uma vontade de usar muitos chapéus. Você não encontrará ninguém na minha equipe dizendo: "Esse não é meu trabalho". Todos nós temos responsabilidades além de nossos cargos e estamos dispostos a cruzar departamentos para garantir o sucesso de toda a equipe.
  4. “Uma abertura para feedback. Todos nós sabemos que o feedback construtivo significa que podemos crescer como indivíduos e como empresa. Temos que estar dispostos a ouvir o que os outros têm a dizer - tanto os bons quanto os maus - e não levar para o lado pessoal.
  5. “Uma atitude não competitiva. Temos que saber que apoiar o sucesso dos outros nunca amortecerá o nosso. Acho que é importante pagá-lo e apoiar os outros membros da equipe para que todos possamos crescer juntos. Há o suficiente para todos.

“Uma jaqueta de couro preta e jeans skinny com um sapato BOA Alaïa.”

"Espalhados ainda focados."

“Estou constantemente procurando por sites, contas do Instagram e Pinterest. Nós temos inspiração agora! ”

"Não adie! Não perca tempo de ninguém e seja honesto com seu empregador. Existe uma coisa como saltar folha a folha para chegar à frente, e às vezes você precisa puxar o plugue. ”

“Eu acabo almoçando de forma conveniente ou em movimento, já que estou sempre correndo por aí. Acabo recebendo os lanches na Starbucks com mais frequência do que gostaria de admitir. Se eu estiver no escritório, pedirei para o Sugarfish, já que é na mesma rua. E se estou trabalhando em Calabasas, acabo no Le Pain para que eu possa responder e-mails ao mesmo tempo. ”

“Um senso de urgência atrasado! Eu sou alguém que está constantemente checando meus e-mails e telefone. Eu preciso de pessoal que reaja rapidamente. Se alguém não responder a um texto por horas, o trabalho não será concluído ou poderá perder uma oportunidade importante. Na indústria do cabelo, acho que artistas emergentes podem estar com muita fome. Acho que é importante ter paciência e ajudar o máximo que puder. É um momento tão importante para aprender e construir experiência. ”

  • “@JessicaAlba e @Honest são inspiração para fazer tudo e fazer bem.
  • “@EmilyWWeiss e @Glossier pelo espírito.
  • “Todos os Kardashians pelo glamour.
  • “@TheFatJewish pelo riso.
  • "@TheOuai porque eu ainda não consigo acreditar!"

"Café da manhã inglês, um smoothie, e o Barry's Bootcamp em minha casa. Meu massageador para os pés, como a massa de biscoito do Eat Pastry, e olhando para contas de estimação do Instagram com meu marido à noite para relaxar."

“Seja gentil com todos. Cultive seus relacionamentos e seja humilde. ”

"Tantas coisas! Acabei de lançar quatro novas Barbies que eu projetei com a Mattel. Barbie foi literalmente meu primeiro cliente, então criar novos looks que refletissem a mulher moderna era tão divertida. Eu estou sempre trabalhando em Ouai e Mane Addicts. Pensando em novas formas, podemos inovar a indústria da beleza. Estou muito animada com o lançamento dos suplementos Ouai, que fazem maravilhas em abordar alguns dos maiores problemas de cabelo. ”

Desloque-se para pré-encomendar o novo livro de Hillary e Katherine.

O Código de Carreira de Hillary Kerr e Katherine Power US $ 17

PARA SUA INFORMAÇÃO: Estas são as maiores tendências de penteados deste ano, segundo Jen Atkin.